HRDK 소개
한국산업인력공단 (HRD Korea)은 평생능력개발을 통한 인재 양성과 그 가치를 평가하여 높이기 위한 자격검정, 국내노동시장을 보완하는 외국인 고용지원, 경제 발전의 든든한 토대로 작용하는 기능장려, 숙련된 인재를 사회 적재적소에 배치시키는 고용촉진에 이르기까지 우리나라 인적자원 개발 및 양성에 관한 사업을 종합적으로 수행하고 있습니다.
HRDKorea 주요 수행업무
(평생능력개발)
· 기업의 학습조직화 촉진 및 근로자 직업능력, 개발지원
· 직업능력개발 훈련기준, 훈련매체, 과정의 개발, 훈련시설장비자금 대부 등 직업능력개발훈련 지원
· 이러닝 (e-learning) 등 원격훈련 지원
· 직업능력개발 교재 및 시청각매체 편찬-보급
· 직업훈련 모니터링
· 성장동력산업분야 중간기술인력양성 지원
(자격시험)
· 자격시험 계획 수립 및 제도 개선
· 자격시험의 출제 및 관리
· 자격취득자 관리
(외국인고용지원)
· 고용허가제 한국어능력시험 (EPS-KLT) 시행
· 송출국가 현지주재원 운영
· 외국인구직자 명부 인증-관리
· 근로계약체결 및 사증발급인정서 발급 지원
· 외국인근로자 입국지원
· 외국인근로자 취업교육 및 대행 업무 접수
· 외국인근로자 고용-체류지원
· 외국인고용허가제 관련 보험 업무
· 송출국가 공공기관과의 협력체제 구축
· 외국인근로자 관련 민간지원단체와의 협력
· 고용특례(외국국적동포) 외국인 취업교육 실시
(국제교류/해외취업지원)
· 국제교류협력 및 국제 HRD센터(SIVAT) 운영
· 자격의 국가간 상호인정 사업
· 개발도상국 직업훈련 사업 지원
· 개성공단 직업훈련센터 운영
· 해외취업 알선과 연수 과정 운영
(기능장려/기능경기)
· 우수기능인 및 기능장려 우수사업체 등 선정-지원
· 기능장려캠페인, 전시회 지원 등 기능우대풍토 조성
· 국내기능경기 개최, 국제기능올림픽대회 개최 및 참가
· 기능봉사활동, 기능교류 및 국제협력, 민간기능경기 개최 지원
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